Postuladora para la CGC analiza tachas y denuncias contra aspirantes a Contralor General

 

     

 

La Comisión de Postulación para Contralor General de Cuentas inició este 8 de septiembre de 2026 el análisis de las tachas y denuncias presentadas contra aspirantes que continúan en el proceso. En total, distintas organizaciones y particulares plantearon señalamientos que ahora deberán ser evaluados antes de avanzar hacia la integración de la nómina final de seis candidatos.

La Comisión de Postulación para Contralor General de Cuentas (CGC) comenzó este martes 8 de septiembre de 2026 a conocer las tachas, objeciones y denuncias presentadas contra varios de los profesionales que continúan en la carrera por dirigir la institución durante el período 2026-2030.

El proceso entra así en una fase clave, debido a que los comisionados deberán revisar cada señalamiento y determinar si existen elementos suficientes para considerarlo válido dentro de la evaluación de los aspirantes.

Durante la jornada del 7 de septiembre, organizaciones sociales, autoridades indígenas y ciudadanos presentaron distintos impedimentos contra candidatos al cargo. Uno de los reportes contabilizó 11 tachas contra ocho aspirantes, relacionadas con cuestionamientos sobre honorabilidad, idoneidad, permanencia en cargos, posibles contradicciones documentales y dudas sobre grados académicos.

Otra actualización, al cierre del período habilitado para recibir señalamientos, reportó un total de 23 objeciones contra 12 aspirantes. Las diferencias entre ambas cifras responden al momento en que fueron publicados los balances, ya que los señalamientos continuaron ingresando durante la última jornada de recepción.

La comisión había habilitado únicamente el 5 y 7 de septiembre para que ciudadanos y organizaciones presentaran tachas contra los candidatos, en un período que grupos de observación consideraron reducido. El primer día terminó sin señalamientos, pero el volumen aumentó durante la jornada final.

Los cuestionamientos no significan automáticamente que un aspirante será excluido. La postuladora debe analizar la documentación, escuchar los argumentos correspondientes y votar sobre la procedencia o improcedencia de cada tacha.

El proceso comenzó con 58 profesionales inscritos. Tras la revisión inicial de expedientes y las posteriores pruebas de descargo, el grupo se redujo hasta quedar en 40 aspirantes que continuaron hacia las siguientes fases de evaluación.

La comisión también ha definido criterios relacionados con honorabilidad, capacidad profesional, independencia y ausencia de vínculos partidarios, elementos que deberán tomarse en cuenta al momento de evaluar los señalamientos y otorgar las calificaciones correspondientes.

Otro punto que continúa generando discusión es la llamada línea de corte, es decir, el mecanismo que determinará qué aspirantes podrán competir por un lugar en la nómina final. Los comisionados han discutido alternativas basadas en las notas más altas o en puntajes mínimos, pero algunas propuestas no lograron inicialmente los votos necesarios.

La tarea final de la Comisión de Postulación será integrar una lista de seis candidatos, que posteriormente será enviada al Congreso de la República, encargado de elegir al próximo Contralor General de Cuentas.

La elección tiene especial relevancia de cara a 2027, debido a que la CGC fiscaliza el uso de recursos públicos y emite finiquitos, documentos fundamentales para funcionarios y aspirantes a cargos de elección popular.

Por ahora, las tachas y denuncias deben entenderse como señalamientos sometidos a evaluación, no como hechos probados ni como declaraciones de responsabilidad. Corresponderá a la comisión determinar cuáles tienen fundamento suficiente para afectar la continuidad o calificación de cada aspirante.

 

La discusión de este 8 de septiembre será, por tanto, uno de los filtros más importantes antes de que la postuladora avance hacia la evaluación final y la integración de la nómina de seis candidatos para dirigir la Contraloría General de Cuentas.

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